Más cerca del cielo con la Mujer blanca

Un grupo de alumnos de la Universidad Panamericana alcanza la cumbre del Iztaccíhuatl

Por Andrea Gallardo

Historia

Fuente de inspiración de la famosa leyenda y de expresiones literarias y artísticas que remontan desde la época de los Aztecas, el Iztaccíhuatl (5230 msnm) es la tercera montaña más alta de México, también conocida como “Mujer blanca” o “Mujer dormida”. Situada en el centro del país en los límites territoriales de los estados de México y Puebla, la silueta de la montaña que comúnmente está nevada tiene la forma del perfil de una mujer recostada. Este volcán extinto tiene varios picos que son “El Pecho” “La Cabeza” y “Los Pies”. 

Después de meses de entrenamiento y aclimatación, 20 alumnos de la Universidad Panamericana y del ITESO llegamos a la cumbre desde los pies hasta el pecho de la Mujer Dormida. El viernes 15 de noviembre comenzó el viaje, salimos de la UP a las 9 pm todos juntos en una camioneta donde algunos lograron descansar. Llegamos el sábado en la mañana al punto de partida Paso de Cortés ubicado entre los volcanes Popocatépetl e Iztaccíhuatl en el municipio de Amecameca. Gozamos de una vista increíble con la emoción y los nervios de saber que estaba cada vez más cerca la aventura. Después de registrarnos llegamos a La Joya donde, ahora sí, comenzó el viaje. 

Con buen ambiente y más de 12 kg en la espalda comenzó el primer ascenso. Después de 4 horas de subir llegamos al refugio “Grupo de los Cien" que ya contaba con nieve y frío y muchos comenzamos a enfrentarnos con el famoso mal de altura, ya que estábamos alrededor de 4780 msnm, 440 metros más que el Nevado de Colima. Armamos las casas de campaña y preparamos nuestra cena que constó de pasta, cecina y jamón serrano acompañado de un atardecer espectacular. Nos dormimos a las 8 pm con -12ºC para levantarnos al día siguiente a las 3 am y comenzar el segundo ascenso.

Una noche felina en la UP

La compañía de Teatro UP rompe su récord en taquilla con el musical Cats

Pura Fermín y Lucía Novo

En el cortijo de la Universidad Panamericana huele a palomitas, las edecanes conducen a los asistentes a sus lugares para esperar a que comience Cats, el musical compuesto por Andrew Lloyd Webber, y que en tan sólo minutos protagonizará la compañía de Teatro UP. El escenario está listo y las luces encendidas, se anuncia la tercera llamada y comienza la función.

La adaptación de la obra hecha por Teatro UP está realmente apegada a la original; con todo el misterio, ambiente nocturno e interacción felina con los asistentes, el musical se convierte en una experiencia total para el espectador. Es necesario resaltar el talento que, como cantantes y bailarines, despliegan nuestros compañeros. Gracias a la calidad de su actuación, la obra logra ser todo un éxito y capturar a los presentes.

En cada detalle se aprecia el esfuerzo por parte del director Daniel Padilla y de todos los integrantes de la compañía. Desde el escenario hasta los vestuarios, pasando por las coreografías, el buen sonido y las actuaciones; cada uno de los componentes escénicos muestra la pasión que nuestra Universidad tiene por el teatro.

Al llegar el intermedio, algunos asistentes van por más palomitas o algo de tomar, al tiempo que otros aprovechan para subir a los niños –o a adultos que por un rato vuelven a serlo- al escenario, donde se tomarán fotos con el gran Gatuzalem mientras sus amigos felinos descansan y se preparan para la nueva actuación.

Las mejores empresas se conectan con el mejor talento

La UP ha acogido este jueves 21 de noviembre la feria EmpleARH, en la que se han dado cita más de 20 compañías de todo el mundo

Por Fernanda Tejeda y Nandy Barajas 

Muchas empresas de Guadalajara están interesadas en contratar gente de la Universidad Panamericana y esto es algo que podemos reconocer en la Feria EmpleARH. Organizada por la Carrera de Administración y Recursos Humanos en conjunto con los departamentos de Alumni y Bolsa de trabajo, se pueden visitar los espacios entre las 10 y las 20 horas. Corporativos como HP, Universo Laboral, Beliveo, IBM, Compu Soluciones, Laboratorios Pisa, Santander, CIA de Talentos, Panuit, Agentia, Jaibil, Wal-Mart, Piagui, Grupo Bursátil (GBM), OCC Mundial, Cisco, P&G, Philip Morris, KPMG, ampm, Banamex y Carmen Motors han colocado stands en la explanada central de la universidad para acercarnos y mostrarnos las diferentes oportunidades de trabajo que tienen que ofrecernos. 

En un ambiente agradable, alumnos y alumnis de nuestra institución pueden acercarse y presentar sus inquietudes a la vez que aprovechan la oportunidad de dialogar con los distintos representantes de las empresas. Una vez que los interesados han obtenido la información que necesitan, existe la posibilidad de pasar a la Zona de Entrevistas, donde las compañías pueden hacer un primer reclutamiento.

“Todo empezó con una idea, para disfrutar y, además, tomar café”

Abdiel Gutiérrez, gerente de capacitación de Starbucks  

Por María Fernanda Tejeda

Hace unos días tuvimos la oportunidad de conocer la experiencia Starbucks más de cerca. Abdiel Gutiérrez, uno de los gerentes de capacitación de Starbucks, vino a platicarnos sobre cómo se gestiona la empresa y nos explicó cómo han logrado la proeza de abrir ya más de 400 sucursales en México. Como recalca Gutiérrez, la diferencia de esta cafetería respecto a las demás es “su servicio”, y aquí resumimos en 6 las claves de su éxito:

1. El gerente de esta gran cadena asegura que hay gente que empieza su día en una de sus cafeterías; de ahí que cada interacción sea única. Por lo tanto, el objetivo es hacer que cada momento sea diferente, cambiar el día de alguien, hacerlo sonreír. Para ellos es muy importante tener detalles tan simples como preguntar el nombre de sus clientes, ya que cada uno de ellos no es un número, sino una más de las razones de su existencia. De esta forma, el reto reside en llegar a saber no sólo cómo se llaman, sino qué es lo que les gusta y qué ordenarán en su próxima visita al establecimiento.

2. Para referirse a los empleados, Abdiel Gutiérrez y su equipo dicen preferir el término “partners”, ya que con ellos comparten intereses de la empresa y las oportunidades de crecimiento que esta brinda. Al entrar se les ofrecen varias herramientas y capacitaciones, tanto para hacer que el café sepa igual aquí y en Europa como para que aprendan a manejar como si fuera propia cualquier situación que se presente en la empresa. Además, nos comenta que se reúnen frecuentemente para ofrecerse retroalimentación mutua, implementar lluvias de ideas que fortalezcan la empresa compartir inquietudes con los trabajadores. El gerente menciona que es por eso que, antes de contratar a alguien, comprueban que el candidato tenga habilidades de interacción y sea capaz de dar lo mejor de sí.

3. Gutiérrez explica que lo que la empresa Starbucks quiere hacer sentir a las personas como si estuvieran en casa, que se pongan cómodos y que el café sea un pretexto para ello. Es por eso que nunca ningún cliente es presionado por algún empleado. El comprador decide la bebida a su gusto, e incluso pedir que se la repitan si esta no fue de tu agrado. La corporación tiene la filosofía de que no existen clientes con intenciones malas, por lo que siempre verán la mejor manera de solucionar cualquier problema.

4. El gerente asevera que, pese a que muchos clientes prefieren a Starbucks por la experiencia que reciben, la empresa continúa haciendo todo el esfuerzo por brindar el mejor café, cumpliendo así con la calidad y el servicio.

5. A la vez manifiesta que, para estar en la misma sintonía empleados y clientes, cada determinado número de usuarios atendidos se regala un café, a cambio de que ese visitante agraciado responda a una encuesta en línea sobre el servicio que se le ha brindado. De esta manera, con esa singular auditoría, el cliente ayuda a la empresa a mejorar y efectuar cambios si algo de esto fuera necesario.

Imagen disponible aquí

6. Al igual que cuidan al cliente, cuidan a los partners. Todos los empleados de Starbucks, y sin importar el país en el que trabajen, cuentan con un seguro de gastos médicos mayores desde el momento en que empiezan a trabajar para la compañía. Según nos dicen, lo importante es que los empleados se encuentren tranquilos y seguros.

Todos estos puntos son los que constituyen el elemento diferenciador entre Starbucks y otras compañías cafeteras, son los que han hecho que la empresa crezca, ya que, como dice Abdiel Gutiérrez, “todo empezó con una idea, algo para ser mejores, para disfrutar y, además, tomar café”. Ahora esa misma idea está plasmada miles de lugares de todo el mundo.

Todo empieza con un paso

Coparmex se ha puesto los tenis este 10 de noviembre para la I Carrera del Emprendedor.

Fotografías: Nandy Barajas

Por Lucía Novo, Nandy Barajas y Alejandra Ruibal

Es domingo en la mañana y en el circuito Omnilife se siente toda la energía de 2,000 emprendedores calentando y agarrando fuerzas para empezar la primera Carrera Omnilife Coparmex. Apenas son las 8:01 am cuando comienza el reto y paso a paso cada uno de los corredores nos demuestra la madera con la que están hechos.

La carrera es pesada en algunos momentos, sin embargo los corredores se sorprenden por el recibimiento que los espera al atravesar el estadio: el mariachi tapatío los aguarda con los clásicos de nuestra música mexicana. “Escuchar el mariachi loco sí te motiva a seguir corriendo”, dice la corredora Jessica Mestas y, como ella, todos corren en esta fresca mañana para llegar a la meta y superar sus propios tiempos.

Con participantes desde los 16 años de edad, la carrera está llena de gente de toda la ciudad y no pueden faltar gradas donde familiares y amigos echan porras y alientan a sus seres queridos para que no se dejen vencer por el cansancio o la sed y logren terminar orgullosamente sus 5 o 10 km. Así pasa el tiempo -con gritos de aliento y canciones que suben el ánimo- hasta que la última persona cruza la línea final y cada uno de los concursantes recibe su medalla para recordar siempre este día. Es un orgullo mencionar que el diseño de las medallas estuvo a cargo de Juan Pablo Gómez Orea, ex alumno de Comunicación de nuestra Universidad.

Entrenamiento y aclimatación en el Nevado de Colima

Alumnos de la Universidad Panamericana se preparan para alcanzar la cumbre del Iztaccíhuatl

El Volcán Nevado de Colima (4339 msnm) resulta ser un lugar ideal para que alumnos de la Universidad Panamericana, con Outdoors UP, se aclimaten y entrenen para alcanzar la cumbre del volcán Iztaccíhuatl, la tercera montaña más alta de México después del Pico de Orizaba y Popocatépetl. 

Fotografía: Andrea Gallardo

Por Andrea Gallardo

Los 13 participantes llegamos al Nevado el sábado 2 de noviembre y subimos desde el campamento denominado La Joya. Estuvimos ascendiendo durante dos horas y media a la cima y, durante ese trayecto, disfrutamos de un paisaje de bosque templado con pinos y oyamles que, poco a poco, se iban convirtiendo en zacatonales, musgos, rocas y arena hasta llegar a piedra volcánica en la cima. Al alcanzarla, celebramos nuestro logro con una agradable plática acompañada de chocolates y galletas. Regresamos en la tarde y no faltó buen ambiente y calidez alrededor de la fogata, al tiempo que preparábamos un delicioso menú compuesto por sopa caliente y tortas. Como dice Lorena Cueva, una de las participantes que subía por primera vez al volcán, “arriba de la montaña lo que comas es un manjar, la comida en verdad sabe diferente”. A las 7 am del día siguiente nos preparamos para subir por segunda vez el Nevado, pero ahora por una ruta distinta, más corta pero más empinada y complicada. Todos conseguimos llegar a la cima las dos veces.

Fotografía: Andrea Gallardo

Lorena Cueva nos explica que el alpinismo es un deporte que respeta, ya que se necesita cabeza, constancia y entrenamiento “pero sobre todo buena actitud, así que en mi grupo no falto eso, iba rodeada de personas positivas.” Los 13 participantes, sin conocernos todos al principio, logramos hacer un equipo excelente. José Pablo Cárdenas, alumno de la UP y uno de los guías del recorrido, asegura que somos un grupo muy fuerte y que subimos a un muy buen ritmo con pocos descansos. También menciona que es un grupo “con mucho ambiente de compañerismo y motivación grupal, algo que se hace especialmente importante cuando surgen problemas o momentos de estés y cansancio.” 

Constancia, voluntad, entrenamiento y fortaleza no es lo único que se necesita para este deporte. En las altas montañas, debido a la altura y a que disminuye la presión atmosférica, el oxígeno que recibe el cuerpo cada vez es menor y esto ocasiona el “mal de altura”. Este es uno de los obstáculos a los que deben enfrentarse los participantes. Aun así, todos coinciden en que vale la pena. A Lorena en el primer ascenso le dio el mal de montaña y, al llegar a la cima, le dolía la cabeza, tenía náuseas y se sentía mareada. Sin embargo, al siguiente día se sintió muy bien. “Subimos otra vez a la cumbre y ya todo fue perfecto, mi amiga me preguntó que cómo me sentía, le dije que ‘súper bien’ y ella me respondió: ‘bien, ya te estás aclimatando’. 

Fotografía: Andrea Gallardo

Lo cierto es que todos tienen un motivo claro para desarrollar este deporte. Juan Pablo Aspe, alumno de derecho, que subirá por primera vez el Iztaccíhuatl, nos platica que, además de ser un reto personal, siempre ha tenido curiosidad de saber por qué los alpinistas tienen ese extraño amor a la montaña. “Quiero experimentar esa sensación que quizás pueda atraparme de igual manera que a ellos”, confiesa. También reconoce que experiencias como esa “hacen que te des cuenta, por una parte, de tu grandeza, pues conquistas miedos físicos y mentales como el hambre, el frío, el cansancio, el miedo o el vértigo. Por otro lado, también te das cuenta de tu pequeñez pues, frente a esas grandes montañas, no eres nada.”

Fotografía: Andrea Gallardo

Tradición 100% mexicana en el Día de Muertos UP

Por Lucía Novo y Cynthia Rascon

 

Fotografía de Lucía Novo

La explanada central de la Universidad Panamericana está más muerta que nunca. Las tumbas, telarañas y calacas nos dan la bienvenida y nos invitan a vivir la celebración del Día de Muertos en esta fría noche. Entramos y resulta inevitable ver que al fondo se alza un enorme altar en conmemoración del famoso grillo cantor “Cri-Cri”. La música tenebrosa rodea el lugar, y algún que otro aullido nos mete en el ambiente apropiado para la ocasión.

No podían faltar las flores de cempasúchil para darle color a la noche y, claro está, atraer a las almas hacia sus ofrendas en los altares con su fuerte aroma. Al mismo tiempo, los vivos nos acercamos por nuestro chocolate caliente y pan de muerto para calentarnos y convivir en la celebración de nuestra tradición mexicana del Día de Muertos mientras las tan esperadas actividades comienzan.

Una kilométrica mañana de domingo

La V Edición de la Carrera UP Tajín reúne a 800 corredores de todas las edades

Por Pura Fermín y Andrea Gallardo

Cuando llegamos en la mañana al Parque Metropolitano alcanzamos a percibir las notas distintivas del nuevo horario, lleno de sol y, a la vez, de los primeros vestigios del frío propio del invierno. Niños, jóvenes y adultos, todos ellos sonrientes, se habían calzado sus tenis para vivir una experiencia enriquecedora y retadora: la Carrera UP Tajín en sus distintas categorías. Alrededor de 800 personas se daban cita para comenzar esta kilométrica actividad organizada por nuestra Universidad a favor de Colabore.

Foto por Andrea Gallardo

Entre estiramientos, saludos cariñosos y alguno que otro todavía dormido la cuenta regresiva marcó la salida de los entusiastas participantes. La carrera inició puntual a las 8 a.m. con los corredores de los diez kilómetros. Al rato les alcanzaron los enlistados en los cinco Km. La salida fue uno de los momentos más emocionantes del evento, al partir todos son ganadores, precisamente, porque cada uno había venido a la competencia en búsqueda de un premio singular: romper su marca anterior, compartir con los amigos e incluso complacer al esposo.

 

Foto por Andrea Gallardo

Sabores del Perú sin salir de la UP

La Universidad Panamericana acoge un taller demostrativo de cocina peruana

Por Alejandra Ruibal Pavlovich

“Un buen chef no tolera una cocina sucia”. Así de contundente se pronuncia el chef Luis Alberto Herrera de Rivero, quien el pasado 24 de octubre nos deleitó con un Taller demostrativo de cocina peruana en la UP. Para los que se estén preguntado ¿por qué un chef reconocido habría de venir desde Perú a México sólo para enseñarles a las niñas del ESDAI? Yo sí me lo pregunté en un principio, pero mi duda quedó aclarada en un segundo: la Universidad Panamericana, a través del ESDAI, tiene un convenio con la reconocida escuela de gastronomía Le Cordon Bleu, y es por eso que podemos disfrutar de las enseñanzas de importantes chefs de distintos lugares del mundo. Como en esta ocasión, los profesionales de la cocina comparten un poco de su cultura con los alumnos de la UP en Guadalajara y en el Distrito Federal. 

Luis Alberto Herrera de Rivero empieza la sesión con un video de la universidad San Ignacio de Loyola en Lima Perú, donde él da clases. Nos quiere introducir en su mundo para que podamos aprender un poco más de su cultura y así entender y apreciar la comida peruana. El primer plato que prepara el chef es un seco de cordero a la Chiclayana, región al norte de Lima que se distingue por el uso del cilantro en las comidas. De manera simultánea el chef prepara la tradicional receta de gastronomía peruana: Ají de Pollo. En Perú existe una cultura del ají, más conocido por nosotros como chile o pimiento. No hay un plato que no tenga su ají, su sazón. Para los peruanos el ají, como para nosotros la sal o el chile, es lo que le da sabor a la comida; sin su ají no comen. 

“En una empresa lo que importa son los resultados, todo lo demás es paja”

Francisco Javier Gómez Barrón, maestro en Ingeniería Industrial y egresado UP

Por María Fernanda Tejeda

Este ingeniero y consultor se ha dado cuenta de que estar más horas en la empresa no siempre es sinónimo de producir mucho y bien.

Reconoce que el enfoque en la productividad es desgraciadamente poco usual en México y que “debemos cambiar el chip si no queremos que cualquiera nos gane terreno en el sector productivo”

Francisco Javier Gómez Barrón es egresado de la Universidad Panamericana y maestro en Ingeniería. Asegura que su gran pasión es la consultoría y en su haber cuenta con 60 empresas puestas al día en siete años. Él eligió la consultoría porque considera que cada organización supone un reto distinto y siente que en una empresa convencional, al convivir siempre con la misma gente y los mismos problemas, se aburre. “Las personas necesitan retos cada día y cada empresa es un reto; a pesar de que hay problemas, aprendes a verlos desde otra perspectiva diferente a la de los que están dentro”. Gómez Barrón es una de esas personas que no soportan la monotonía. Será por eso que, en su tiempo libre, se dedica a impartir clases de emprendimiento.

La miseria representada de manera estremecedora y emocionante

Por Paula Vázquez

El frío que envolvía el ambiente del cortijo –lugar de exhibición de la obra- permitía un marco acorde a la historia. Desde el 24 al 27 de octubre, la compañía de teatro UP ha presentado en nuestra universidad la adaptación de Misery, libro del afamado escritor de novelas de terror Stephen King. La interesante adaptación de esta historia está elaborada por Darío Rocas, quien también interpreta el papel de Paul Sheldon, un aclamado y arrogante escritor de Nueva York cuyo destino está marcado por un accidente automovilístico que lo lleva a conocer su salvación y perdición, Annie Wilkes. Ella rescata a quien es su mayor ídolo para mantenerlo cautivo en su cabaña perdida en el bosque. Pronto, Paul Sheldon descubrirá que la única opción que tiene para sobrevivir es la miseria.

La obra de teatro cuenta con un reducido número de actores en escena –tres para ser precisos- pero que son los suficientes para sumergir al espectador en la tensa trama. En cada uno de ellos la entrega y profesionalidad se ven reflejadas en sus diálogos y movimientos. A pesar de ser la incursión en teatro de Diana Valencia –Annie Wilkes- la actriz debutante demuestra el control y conocimiento de su personaje al grado de imbuirse de los rasgos y meterse en la piel de la desagradable, enfermiza y dominante mujer.

Por otro lado, la experiencia tanto de Darío Rocas como de Arpad Orozco permite que estos dos actores se muevan con naturalidad en el escenario, y que de igual manera interactúen con el público. Rocas, quien estelariza el papel principal, logra mantener a la audiencia inmersa y partícipe de las ironías y burlas que su personaje realiza constantemente, ganándose con ello la atención de los asistentes. Mientras que las ocasionales intervenciones del detective –interpretado por el joven actor Arpad- calma la angustia causada en escena.

Se puede rescatar de los comentarios emitidos por los asistentes, que prácticamente llenaban por completo el aforo, la gran credibilidad de las actuaciones. Algunos de los espectadores reconocen incluso haber llegado a odiar al personaje de Annie y desear la huida de Paul Sheldon. Esas buenas interpretaciones de los tres actores habrían sido, eso sí, mejor apreciadas y disfrutadas con mejores recursos en la producción. La escenografía, sonido e iluminación son áreas de oportunidad que, a buen seguro, se verán mejoradas en próximos trabajos cuando finalice la construcción del Fórum Panamericano.

En este sentido, resulta oportuno reflexionar sobre la importancia del teatro universitario, ya que constituye un proyecto educativo en el que se fomenta el trabajo en equipo y el resultado basado en el rigor y la excelencia. Fomentar el desarrollo, la producción y la escenificación teatral es de gran utilidad para la formación integral del alumno y, a la vez, de la mejora y consolidación de la imagen institucional.

Diana Valencia y Darío Rocas. Fotografía de Miguel Hasson.

"Misery va a ser una obra importante dentro de la historia de Teatro UP. Esta es una pauta nueva, vamos a explorar el lado más miserable de las personas."

Entrevista con Darío Rocas, protagonista y guionista de Misery

Por Paula Vázquez y Nandy Barajas

Para los miembros de la comunidad que tuvieron la oportunidad de ver la obra de la compañía de teatro Misery probablemente recuerden al actor principal de la obra -Darío Rocas- estudiante de séptimo semestre de Comunicación Audiovisual.

Pueden leer nuestra crítica de la obra y si quieren profundizar más, les tenemos en exclusiva una entrevista con Paul Sheldon en esta versión universitaria.

¿Por qué decidiste hacer Misery de Stephen King y no otra obra de Teatro?

Estoy seguro de que Misery fue muy importante para mí porque es una película que vi desde los tres cuatro años. Fue que tuve la oportunidad de verla y no entendí nada pero dije “está bien chida”. Luego crecí y conforme el tiempo recuerdo que la pasaban mucho en canal cinco, entonces siempre que la pasaban en canal cinco, yo estaba ahí como puestillo para verla. Y es una obra que siempre me impactó mucho, siempre me gustó mucho el personaje de Paul Sheldon. No sé, desde estar ahí secuestrado, desde tener a esta mujer que es tu único contacto con el mundo, y yo decía “es que qué cruel, qué duro, qué duro”. Y no sé, me siento atraído por lo cruel (ríe) y estaba interesante la película, en sí fue lo primero que me abrió el panorama de Misery.

De la película Misery

Promocional de Teatro UP

Sabemos que la película está basada en el libro de Stephen King. ¿Qué implicó hacer la adaptación del libro a una obra de teatro?

Bueno, el que hizo la adaptación me tocó ser a mí. Lo que realicé fue una, digamos una mezcla. Agarré un frasco y mezclé, me eché la novela de volada, la película la he visto muchísimas veces, la conozco muy bien y existe también un guión teatral, literalmente que está hecho para teatro, que está hecho por Simon Moore. Se estuvo presentando en Londres, estuvo en tiempo en Estados Unidos y recientemente la trajo aquí precisamente a Guadalajara, la trajo Ortiz de Pinedo como productor y la protagonizaba Damián Alcázar a lado de Paty Cantoral. Lo que hice fue tomar estos tres escritos -estas tres historias- que van a lo mismo pero están contadas de diferente manera. Entonces lo que a mi parecer, al realizar la adaptación hice fue tomar lo que más me gusta de la película, lo que más disfruté del guión teatral y esas pizquitas –detallitos que estaban en la novela- para lograr hacer como algo… La misma línea, pero ahora sí que otra versión. Digamos, tomamos tres cosas, las mezclamos y creo que está lo que ahora sí a mi parecer es lo mejor de cada una puestas en este texto ¿no?

Concurso Quálitas: Todo un reto

Por Despertador Panamericano

Somos capaces de grandes hazañas cuando nos atrevemos y somos valientes... cuando estamos dispuestos a dar el primer paso. El Concurso Quálitas 2013 de la Asociación a Favor de lo Mejor que se llevó a cabo el pasado 16 de octubre en nuestra universidad es prueba de ello. Estudiantes universitarios de todo Jalisco se dieron cita para producir videos con mensajes positivos en tan solo cinco horas. Sandra Maggiani Coordinadora de Vida Universitaria de la Escuela de Comunicación nos cuenta un poco sobre esto.

Día Internacional UP 2013

Por Hugo Gómez

La Universidad Panamericana, además de ser considerada una escuela líder en educación universitaria no se queda atrás en cuanto a conexiones internacionales se trata. El martes 22 de Octubre de 2013, se celebró el día Internacional de la UP en la explanada central donde se concentró una pequeña feria de puestos informativos de diferentes universidades proveniente de todo el mundo con el objetivo de ilustrar el panorama académico que es ofertado en otros países. Cabe destacar la participación de los estudiante de intercambio que la UP tiene ya que entre uno de los coordinadores de la organización del evento se encuentra Lauri Penttillë, estudiante de intercambio de Finlandia, cuyo labor era el de presentador y anfitrión del evento.

Fotografía: Aino Sippula

Tanto los estudiantes como profesores podían aprender lo rudimentario del intercambio escolar, esto contempla un trámite que se hace hasta un año anticipado. Para el campus de Guadalajara de la Universidad Panamericana el promedio mínimo requerido es de 8.5 para Empresariales, ESDAI y Derecho y para ingenierías es de 8.0. Otro requisito es contar con el TOEFL (institucional 550 puntos o IBT 80 puntos). Toda documentación es recibida en las oficinas de área internacional. Para le intercambio es necesario contar con la solicitud de intercambio UP, una carta de recomendación del director de tu carrera. La lista completa de documentos a entregar la puedes encontrar en International Area.

Fotografía: Hugo Gómez

Dentro de las opciones disponibles a intercambio la UP cuenta con enlace hasta 91 Universidades alrededor de mundo, sólo unas pocas tuvieron presencia en el día internacional. Cabe mencionar que no todas las carreras son aptas para ir a todas las universidades por la oferta educativa que se ofrece pero aunque una universidad en específico no tenga opción para tu carrera es posible que el país tenga otras que si puedan acogerte. Para la consulta de universidad de intercambio, la Universidad Panamericana cuenta con una base de datos e incluso un mapa interactivo de dónde se localizan cada universidad. 

Durante el evento también se ofreció una muestra gastronómica por parte de los estudiantes de intercambio que la UP alberga. Se podía encontrar comida y postres de algunas partes del mundo como Francia, Alemania, Finlandia. Entre la los bocadillos ofrecidos, los visitantes podían probar Crepas, Creme Brulee, Korvapuusti (rollo de canela), Salmiakki (regaliz salado). Toda la degustación cocinada por manos estos estudiantes con el objetivo de conocer algunos cosas de la gastronomía local de sus países.

Fotografía: Hugo Gómez

Fotografía: Hugo Gómez

El mundo es extenso y hay que llegar a conocerlo y gracias a la Universidad Panamericana; alumnos, profesores y padres de familia tuvieron acceso a la información necesaria para poder considerar una estadía fuera de México que promete enriquecimiento cultural y crecimiento personal.

Ritmos, sabores y colores en la noche mexicana

Por Pura Isabella Fermín

Fotografía de Lucía Novo

Pocas cosas animan más que saberse parte de algo. Sin importar nuestras preferencias o gustos hay ritmos, sabores y hasta colores que tienen el poder de levantarnos a todos de la silla para poner manos a la obra… ¿Qué mejor motivación que el sabernos mexicanos, hijos de una misma tierra? Nuestras raíces nos unen y más todavía lo hacen las actividades que desempeñamos cada día para hacer más grande a México. Como en la familia, las fiestas son la ocasión predilecta para preparar los mejores platillos y compartir lo propio: los chistes, las risas, las historias… y, por supuesto, la conmemoración de la Independencia.

Nuestro equipo de El Despertador Panamericano, que es sobre todo mexicano, no perdió la oportunidad de participar en la Noche Mexicana organizada en la Universidad Panamericana. Esta gran celebración en honor a la Independencia de México fue un éxito, precisamente, porque TODA la comunidad universitaria se dio cita para ser parte de la lotería, que nos hizo recordar a nuestros abuelos jugando los domingos; la artesanía, que hace honor a nuestra cultura milenaria; los mariachis, que hicieron cantar hasta a los desafinados; el toro mecánico, que sacó a relucir en más de uno al inolvidable macho mexicano.

Fotografía de Lucía Novo

Otro tipo de malabares

Por Nandy Barajas

Cuando se paró al frente, más de la mitad de nosotros nos sorprendimos al ver que este señor forma parte de la compañía del Cirque du Soleil. Tras 20 años con el circo, Peter de Baaij, director de operaciones del show Varekai, es el holandés más normal que jamás hemos conocido. En realidad esperábamos encontrarnos con un hombre extremadamente flaco, vestido con spandex multicolor. 

Fotografía: Paula Vázquez

El encuentro que tuvimos el jueves 5 de septiembre en el Auditorio de la Universidad Panamericana, fue tan diferente de lo esperado, como la primera impresión de Peter.

Organizada por la escuela de Comunicación, la conferencia estuvo muy enfocada hacia las relaciones públicas: nos platicó sobre la importancia de proteger la credibilidad, cómo la forma en que se maneja la publicidad varía de país a país y respecto a la tardía entrada del Cirque a las redes sociales.

Pero los momentos que más disfrutamos, fueron en realidad aquellos en los que nos habló sobre el estilo de vida en un circo que está todo el tiempo de gira. Con un grupo compuesto por 124 personas, de distintas nacionalidades, con culturas tan diferentes, la vida nómada no es nada fácil. En realidad, parte del trabajo de Peter consiste en malabarear a través de los conflictos que se presentan, para encontrar la mejor solución. Nos contó que gran parte de las dificultades se deben al choque de culturas, no sólo entre los miembros de la compañía, sino hasta de la gente de los mismos países que visitan. Como "no puedes sacar la cultura de la gente" el valor más importante es el respeto.

Actualidad UP

Con una ciudad tan llena de vida como Guadalajara, todo el tiempo, a todas horas pasan cosas. Desgraciadamente, y hasta que no se invente un aparato que nos permita estar en dos lugares a la vez, nos perdemos la gran mayoría de ellos. Así que mientras la NASA trabaja en un giratiempo, nosotros nos encargaremos de que te pierdas lo menos posible de ellos. Reportando eventos tanto de la Universidad Panamericana como de la gran ciudad tapatía, podrás enterarte de cómo sucedieron eventos sociales, culturales y deportivos.

Eso que se escucha

No lo estás imaginando. Eso que se escucha es el despertador sonando por primera vez, listo para dar sus primeros pasos y para darte la bienvenida, lector, a este nuevo espacio de periodismo digital.

Redactado por comunicólogos universitarios con la inquietud de contar la verdad de una forma nueva, para que aquí, en El Despertador Panamericano, las historias no mueran, sino al contrario, cobren vida palabra por palabra, en esta nueva tinta digital.

A partir de ahora, podrás disfrutar de nuestras 12 secciones:

1. ¿Qué pasa en el mundo? Una nueva forma de presentar temas de actualidad tanto nacional como internacional, de forma accesible

2. Explora: reseñas de restaurantes y opciones de ocio.

3. Actualidad UP: culturales o deportivos, tanto de la Universidad como de la ciudad.

4. Hablemos claro: sobre la vida, política y mucho más.

5. Música y Cultura: un sección sobre libros, música y cine.

6. Tinta Digital: espacio para que estudiantes puedan exponer sus trabajos, ensayos o fotografías.

7. Kinetoscopio: sobre gente que forma parte de la comunidad.

8. Hazlo tú mismo: para que puedas hacer recetas de cocina, manualidades y todo lo que puedas imaginar.

9. Tecnología: gadgets, apps, videojuegos... los nuevos inventos de la era digital.

10. Todos somos tú: historias amenas sobre la vida, a veces unas más ficticias que reales.

11. Tendencias: para estar al corriente en el mundo de la moda.

12. Viajes: tips para tu siguiente escapada.

13. El otro lado de la TV: una mirada analítica a la televisión.

No esperes mucho que las noticias comenzarán a llegar pronto.